"EL BUEN LÍDER BRILLA E ILUMINA"

CONSULTORÍAS ESPECIALIZADAS

MINISTERIO DE SALUD:

Proceso de Transformación Cultural a través del cambio de

actitudes.

CESANTÍAS Y PENSIONES COLMENA  A.I.G:

Proceso de mejoramiento de la productividad y formación de

líderes integrales.

COLEGIOS DE LA COMPAÑÍA DE JESUS:

Gerencia de la Calidad aplicada a la Educación.

TELESENTINEL DE ANTIOQUIA LTDA:

Mejoramiento integral de la productividad, servicio al cliente y

racionalización de costos (proyecto a 10 meses patrocinado

por el SENA). Febrero 2002 - Noviembre 2002.

CONSOLIDADORA TURÍSTICA S.A:

Mejoramiento de la productividad, satisfacción del cliente y

disminución de costos de operación (proyecto a 10 meses

patrocinado por el SENA).

Mayo 2002 - Marzo 2003.

GEONET S.A:

Cultura de Mejoramiento Continuo, satisfacción del cliente,

gerencia por procesos. (Proyecto a 10 meses patrocinado por

el SENA). Junio 2002 - Agosto 2003.

VIAJES VERACRUZ S.A:

Mejoramiento Integral de la productividad y el servicio,

direccionamiento estratégico, planeación táctica, eliminación

de cuellos de botella con herramientas de mejoramiento

japonesas.

CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA:

Programa de Liderazgo Motivacional para todos los

funcionarios de la Cámara.

LABORATORIO MÉDICO DE LAS AMÉRICAS:

Programa de Mejoramiento de la Productividad a través de

EQUIPOS GUNG HO.

ECO FLORA:

Programa de mejoramiento de la productividad a través de

EQUIPOS GUNG HO y Administración por procesos.

TAHAMI & CULTIFLORES:

Direccionamiento estratégico y formación de líderes.

CORPORACIÓN EMPRESARIAL DE ORIENTE:

Direccionamiento Estratégico, Planeación Táctica, Gerencia

por procesos.

SWISS ANDINA TURISMO S.A:

Implementación del modelo GUNG HO para el mejoramiento

de la productividad.

CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE ENVIGADO:

Implementación del modelo GUNG HO para el mejoramiento

de la productividad y formación de líderes.

CENTROS COMERCIALES MONTERREY,  PLAZOLETA LAS AMÉRICAS

Y PLATINO PLAZA:

Direccionamiento Estratégico.

CLÍNICA CONQUISTADORES:

Direccionamiento Estratégico – Mejoramiento de la

Productividad – Equipos Gung Ho – Formación de Líderes –

Proceso de Coaching.

ALMACÉN BREMEN:

Direccionamiento Estratégico – Estrategia Comercial –

Gerencia por Procesos – Equipos GUNG HO.

TRAVEL ONE INTERNATIONAL:

Formación de equipo de alto desempeño GUNG HO,

mejoramiento de las estrategias TURISMO - COMERCIALES 

y FINANCIERA – Implementación del proceso de COACHING.

AMWAY INTERNATIONAL DE COLOMBIA:

Formación en Comercialización Efectiva de Empresarios

Independientes.

HOTEL LAS LOMAS:

Proceso de COACHING.

PETROLERA ENERGY DE COLOMBIA:

Liderazgo – Formación de equipos de alto desempeño -

Ruta de la Calidad TQC.

DISCOTECA CÁRNIVAL:

Direccionamiento Estratégico.

COOMEVA I.P.S (CONQUISTADORES – HMUA – INTEGRADOS):

Implementación proyecto Gung Ho.

CAMPAÑAS POLÍTICAS:

Municipios de Itagüí – Bello – La Estrella – Caldas.

Estrategias de Liderazgo, Formación de Equipos de Líderes.

HOSPITAL MANUEL URIBE ÁNGEL:

Asesoría en la implementación del PLAN PADRINOS para el

despliegue del sistema de Acreditación de la Calidad;

sensibilización y formación de los Líderes (Padrinos) del

proyecto.

HOSPITAL SAN RAFAEL DE ITAGÜÍ:

Sensibilización en el “SER EXCELENTE” para la

implementación del programa de Acreditación de la Calidad.

CURADURÍA PRIMERA DE ITAGUÍ: 

Implementación del MODELO GUNG HO.

CORPORACIÓN DEPORTIVA ITAGÜÍ DITAIRES:

Direccionamiento Estratégico, Implementación del Sistema GUNG HO;

formación de Líderes Omega y Motivación para GANAR

al equipo de Futbol.

MUNICIPIO DE ITAGÜÍ:

Desarrollar la productividad y competitividad en el Municipio de Itagüí

a partir de la implementación de los Equipos de Alto Desempeño "GUNG HO",

la formación de Líderes Omega y el CTP (Control Total de Procesos).

CONVENCIONES DESARROLLADAS

MEDTRONIC: 

Cartagena de Indias  

TEMA: Ruta de Triunfadores.

PÚBLICO: Fuerza comercial 15 países de Habla Hispana

FECHA: Junio 20 de 2005.

SHERING PLAUGH: 

Punta Cana República Dominicana

TEMA: Liderazgo.

PÚBLICO: 200 personas.

FECHA: Agosto 20 de 2000

FINOTEX:

Cartagena de Indias Hotel Las Américas.

TEMA: Motivación y Liderazgo.

PÚBLICO: 70 personas.

FECHA:   2005-12-30

AMERICAN INTERNATIONAL GROUP:  

Panamá-Caracas.

TEMA: Motivación y Liderazgo

PÚBLICO: 150 personas.

FECHA: Agosto – Septiembre 1999

CESANTIAS Y PENSIONES COLMENA:

Colombia

TEMA: Motivación – Liderazgo – Servicio – Equipos de Alto desempeño.

PÚBLICO: 200 personas

FECHA: Julio – Septiembre 1998 -1999

MPS MAYORISTAS:

Ráquira Boyacá Colombia.

TEMA: El Camino del Guerrero (Motivación – Proyecto de Vida – Liderazgo) 

PÚBLICO: 40 Personas

FECHA: Enero 2006

LABORATORIOS EXPOFARMA:

Santa Martha.

TEMA: El Camino del Guerrero

PÚBLICO: 21 Personas

FECHA: Junio 2006

HORIZONTE PENSIONES Y CESANTÍAS:

Chinauta.

TEMA: El Camino del Guerrero

PÚBLICO: 120 Personas de todo el país

FECHA: Julio de 2007

BANCO DE BOGOTÁ:

Bogotá.

TEMA: El Camino del Guerrero

PÚBLICO: 100 Personas Comerciales de todo el país.

FECHA: Diciembre de 2007

EPSON DE COLOMBIA:

San Andrés

TEMA: El Guerrero de la Luz

PÚBLICO: 40 Personas de todo el país

FECHA: Febrero de 2008

JUNTAS DIRECTIVAS QUE ASESORA

CLÍNICA CONQUISTADORES

AGUDELO CHAVES S.A

FUNDACIÓN ÁNGELES DE COLOMBIA

RELACIÓN DE CLIENTES

CLIENTES INTERNACIONALES

American International Group (Panamá - México – Venezuela).

Video Cable Comunicaciones (Argentina).

Seguros Venezuela (Venezuela).

Seguros del Pichincha (Ecuador); proceso de planeación

estratégica y mejoramiento de la productividad.

Inversiones Florícolas (Ecuador).

Banco Nacional de Costa Rica (Costa Rica).

Vemsa (Costa Rica).

Meditek (Costa Rica).

CLIENTES NACIONALES

SECTOR FINANCIERO

Citibank, Banco de la República, MegaBanco, Corporación

Colmena, Seguros Colmena, Seguros Bolívar, Cesantías y

Pensiones Colmena, Aldana Santos (Corredores de

Seguros), Lloyds TSB BANK (Ruta de triunfadores para todos

los funcionarios), Banistmo (Ruta de triunfadores), Banco de

Bogotá (El camino del Guerrero).

Fondo de empleados de AV VILLAS (El Paradigma del Cambio).

SECTOR EDUCATIVO

Colegios de la Compañía de Jesús, Universidad Nacional de

Colombia, Gimnasio Fontana,  Gimnasio Los Portales, Mary

Mount, Universidad de Antioquia Facultad de Educación.

SECTOR SALUD

Ministerio de Salud, Clínica Conquistadores, Hospital de la

Samaritana, Hospital el Salvador de Ubaté,  Secretaria de

Salud de la Gobernación de Cundinamarca, Salud Colmena,

Optilaser, IMEVI.

SECTOR INDUSTRIA, AGROINDUSTRIAL,  SERVICIOS Y COMERCIO

ABB, Carvajal S.A, Novartis de Colombia, El tiempo, Revista

Semana, Laboratorios Procaps, Laboratorios Undra, 

Laboratorios Shering Plaugh, Sodexo Pass, Hotel Belfort

Floramérica S.A, Jardines de Colombia, Flores las Palmas,

Cultivos del Caribe,  Pelpak Ltda. Concretos Premezclados,

Agrevo, A.R.P Colpatria, Colchones Sprint, Didacol, Editores

Gráficos Colombia, Haceb, Telesentinel, Consolidadora

Turística, Quorum Computer de Colombia.

SECTOR GOBIERNO

Gobernación de Cundinamarca, Ministerio de Salud,

Municipio de Palmira, Lotería de Boyacá, Municipios de

I

tagüí, Caldas, Envigado y la Estrella, Contraloría General de Antioquia.

SECTOR GREMIAL

CORPORACIÓN EMPRESARIAL DE ORIENTE, FENALCO,

FINCOMERCIO, CÁMARA DE COMERCIO, ANALFE,

ACRIP, INCOLDA, ACOLTÉS.

"UN SUEÑO SIN ACCIÓN,

ES SIMPLEMENTE UN SUEÑO,

UNA ACCIÓN SIN SUEÑO,

CARECE DE SENTIDO;

UN SUEÑO CON ACCIÓN,

PUEDE CAMBIAR EL MUNDO"...

"Soñemos una Colombia verde, en paz, educada,

con salud integral

productiva y modelo de desarrollo social para el mundo"...

"NUESTRO PRIMER CLIENTE ES COLOMBIA"

"CONTRIBUIMOS DESDE LA FUNDACIÓN

ÁNGELES POR COLOMBIA

A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA COLOMBIA

JUSTA Y FELIZ"

"DEJAMOS SEMBRADA

EN CADA UNO DE NUESTROS CLIENTES

UNA CONSIGNA DE EXCELENCIA"